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以前書いた 派遣を選んだ理由 にみちこさんからご質問を頂きました。 長くなりそうなので、記事にします。 <絶対に常勤にもどるぞ!>の理由 簡単に言うとやりがいと給料と世間体です。 ・やりがい 派遣先では決まった業務のみで、自分で動くことが少ない。 慣れて少しは動けたとしても、常勤の人にはかなわない。 仕事を回すことに生きがいを感じていたわたしとしては、物足りないです。 ・給料 今のところ、時給1500円~1800円の間で派遣をしています。 いくら、がんばって働いても月収は税込みで20万ちょっとです。 それも、月によって仕事の依頼件数は違うので収入が不安定です。 (曜日固定で仕事を決めればある程度は安定すると思いますが) 税金を引いたら、月収は20万を下回ります。そして、ボーナスがない! 病院に勤めていたときは、手取り月20万+年間約100万のボーナスをもらって ました。(金額の話ばかりでごめんなさい。) 病棟業務や当直、訪問看護、訪問入浴すれば、収入は上がりますが、 在宅が嫌いなのでしませんし、当直や病棟業務ができるほど経験もありません。 だから、常勤で働いて安定した収入とボーナスがほしいです。 ・世間体 親も娘がいつまでもバイトのような派遣では心配でしょう。 世間の人もフリーターと同じような目でしか見てくれません。 <派遣のデメリットを少なくするためには>について ・まずは、よく勉強すること 派遣になったら、確定申告・国民年金・健康保険・住民税納税などなど色々と自分 でしないといけないことがあります。知らないと損することも…。 ・派遣会社を選ぶ目を持つこと 今のところ3社と契約していますが、A社からは全く仕事の依頼がありません。 B社は無理な要求(仕事当日に依頼してくる・希望以外の仕事の依頼など)をしてき ます。C社は現在メインで請けているところで、快適に派遣業務ができます。 派遣会社は何社登録してもいいので、うまく選んでいく必要があります。 ・業務指示書はよく読む 契約した仕事の内容・場所・時給などを隅から隅まで確認。言ってることと書いてある ことが違う事があり、トラブルになる恐れあり。 ・スケジュール管理ができること 数社に登録することで仕事の量を増やせます。自分できっちりとスケジュール管理を して、無駄な時間を少なくしていくことが必要です。 ・事故対応 事故を起こしたとき、保障がどうなるかはっきりしていないと安心して働けません。 派遣会社との契約時に必ずチェックするべきです。 ・収入の管理ができること 給与がきちんと振り込まれているか、1日単位で確認が必要。 ・行政が派遣会社を監視してほしい。 人の命に関わる仕事だから、いい加減な会社に認可は与えないでほしい。 また、いい加減な派遣会社を放置しないでほしい。 ・受け入れる医療機関が派遣の使い方を明確にして欲しい たまに、契約外の業務をやらされたり、きっちり労働時間分請求すると嫌な顔を するところがあります。契約内容と時間を厳守して欲しい(すべき)。 ご質問に適切に答えられているとは到底思えないです…。 偉そうに、だらだら書いてすみません。
by punyun
| 2004-07-03 01:14
| 派遣看護師
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